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GESTIÓN DEL CAMBIO

Implementamos las mejores prácticas
para garantizar una transición completa

GESTIÓN DEL CAMBIO

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CURSOS DE CAPACITACIÓN


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Preparación


Incluye tareas para comprender la cultura y a las personas de su organización, y la asistencia necesaria para realizar una transición satisfactoria a Google Apps. Las tareas de preparación típicas incluyen la confección de perfiles de la comunidad de usuarios, el envío de encuestas sobre la preparación de los usuarios y el establecimiento de un programa de Guías de Google.

Comunicación


Incluye tareas para entusiasmar a sus usuarios con el cambio a Google Apps. Las tareas de comunicación típicas incluyen crear un plan de comunicaciones, lanzar una campaña de marketing interna para el cambio a Google for Work y enviar mensajes a los usuarios.

Capacitación


Incluye tareas para capacitar a los usuarios acerca de Google Apps. Las tareas de capacitación típicas incluyen crear un plan de capacitación, lanzar un sitio de capacitación y realizar cursos.

¿QUÉ CAMBIOS ESTARÁS GESTIONANDO?


Estos son los tipos de cambios generales que pueden afectar a los usuarios o la organización al pasarse a Google for Work

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Productos
Cualquier herramienta nueva requiere tiempo para que los usuarios aprendan a usarla.

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Políticas
Google for Work ofrece muchas nuevas funciones, y su organización debe decidir cómo usarlas.

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Procesos
Algunos procesos o procedimientos internos pueden cambiar al integrar Google Apps en su entorno.